Overview

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre
und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen.
Rund 12.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen
und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische
Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint.
International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Grün-derszene,
gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt
und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und
Lebensqualität bei.

Am Lehrstuhl für Methoden der Empirischen Sozialforschung (Professor Dr.
Ingo Rohlfing) ist ab dem 1. Oktober 2022 (ein späterer Beginn ist nach
Absprache möglich) die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
mit 65 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit befristet für die Dauer von
vier Jahren zu besetzen.

Ihre Aufgaben
* Mitwirkung an einem Forschungsprojekt zur Erhöhung der
Glaubwürdigkeit und Transparenz empirischer Forschung im Rahmen des
DFG Heisenberg-Programms;
* Mitwirkung an der Darstellung des Forschungsprojekts und Präsentation
der Ergebnisse durch Vorträge, Publikationen sowie weitere Kanäle
(Webseite, Blog, Social Media);
* Betreuung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 3,25
Semesterwochenstunden je Semester. Für die Lehre deutschsprachiger
Kurse sind entsprechende Deutschkenntnisse notwendig.
Ihr Profil
* Ein mindestens guter Universitätsabschluss in Politikwissenschaft
(Master oder vergleichbar) oder einem Studiengang mit
politikwissenschaftlichem Schwerpunkt;
* Interesse an Methoden der Politikwissenschaft und kausaler Inferenz
sowie entsprechende nachgewiesene Kenntnisse (z. B. durch Kurse im
Studium oder die Abschluss-arbeit);
* Bereitschaft, sich in neue Methoden und Verfahren einzuarbeiten,
speziell zum Thema Open Science und Glaubwürdigkeit empirischer
Forschung (z. B. preanalysis plans, team-based science);
* Fähigkeit, im Team zu arbeiten und zu forschen, Ideen zu entwickeln
und gemeinsam umzusetzen;
* Nachgewiesene Erfahrung mit R (z. B. Anwendung in Masterarbeit, Kurse
im Studium) sowie Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln und zu
vertiefen.
Wir bieten Ihnen
* Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung,
* eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
im wissenschaftlichen Umfeld auf einem modernen, nur wenige
Gehminuten von der historischen Altstadt entfernten und idyllisch am
Inn gelegenen Universitätscampus,
* Unterstützung und ausreichend Freiraum zur Erstellung einer
Qualifikationsarbeit (Promotion),
* ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung.
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu
erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ingo Rohlfing zur Verfügung (E-Mail:
i.rohlfing@uni-koeln.de , Tel.: +49 2214
7089973).

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht
bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen
(insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) nur im
PDF-Format als eine Datei bis 7. August 2022 an Frau Jevgenija Sperlich (
jevgenija.sperlich@uni-passau.de
). Diese
löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.