Overview
Edenred begleitet mit seiner führenden digitalen Plattformtechnologie für Services und Zahlungsdienste täglich Menschen in 46 Ländern weltweit bei ihrer Arbeit. Edenred vernetzt so 50 Millionen Arbeitnehmer seiner 900.000 Kundenunternehmen mit zwei Millionen kooperierenden Handelspartnern.
Edenred bietet zweckorientierte Bezahllösungen für Food (z.B. Essensgutscheine), Incentives (z.B. Gutscheinkarten, Mitarbeiter-Benefit-Portale), Mobilität (z.B. Multi-Energie-, Wartungs-, Maut-, Park- und Pendlerlösungen) und Payment Solutions für Unternehmen (z.B. virtuelle Bezahlräume).
Getreu dem Ziel der Gruppe: „Verbindungen bereichern. Für immer.“ erhöhen diese Angebote den Wohlfühlfaktor der Mitarbeiter im Unternehmen und auch ihre Kaufkraft. Sie steigern die Attraktivität und Effizienz der Unternehmen und beleben den Mitarbeitermarkt sowie die lokale Wirtschaft. Sie fördern zudem auch den Zugang zu gesünderen Lebensmitteln, umweltfreundlicheren Produkten und einer sanfteren Mobilität.
Alle 10.000 Mitarbeiter von Edenred haben sich zum Ziel gesetzt, die Arbeitswelt zu einem miteinander verflochtenen Ökosystem zu machen, welches sicherer, effizienter und anwenderfreundlicher ist.
Im Jahr 2021 erzielte die Gruppe mit ihrem weltumspannenden Technologiesystem ein Geschäftsvolumen von fast 30 Milliarden Euro. Dies wurde hauptsächlich mittels mobiler Anwendungen, Online-Plattformen und Gutscheinkarten erreicht.
Edenred ist an der Pariser Börse Euronext notiert und geht in die Berechnung der folgenden Indizes ein: CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100, FTSE4Good and MSCI Europe.
Wir suchen dich als Teamleiter Performance Marketing (m/w/d) in München.
Bei uns bist Du für die disziplinarische, fachliche und strategische Leitung eines kleinen Teams im Performance Marketing zuständig.
Klingt spannend für dich? Dann schau Dir gerne Deine Aufgaben an.
Zu deinen Aufgaben gehören:
Fachliche, disziplinarische und strategische Leitung des derzeit 3-köpfigen Performance-Marketing Teams (derzeit 2 Mitarbeitende in München und 1 Mitarbeitende in Berlin)
Verantwortlich für die Umsetzung der Lead-Generierungs-Strategie für die Zielgruppe Prospects über Inbound- und Outbound- Kampagnen
Strategische Weiterentwicklung der Online-Marketingaktivitäten u. a. in den Bereichen SEO, SEA, Tracking und Reportings (Matomo)
Entwicklung der online Leadgenerierungsstrategie gemeinsam mit dem Head of Marketing unter Abstimmung mit dem Director Sales
Identifizierung und Steuerung von neuen Kanälen und Trends zur Lead-Generierung und Kundenkommunikation (Social Media: Facebook/Instagram, XING, LinkedIn etc.) in Zusammenarbeit mit dem Team
Monatliches und jährliches Reporting der relevanten KPIs an Head of Marketing & an das Headquarter
Kontrolle, Messung und Analyse der Zielerreichungen und Strategieumsetzungen sowie Verantwortlichkeit für das Reporting an unterschiedliche Schnittstellen
Management des gesamten Budgets zur Leadgenerierung
Gestaltung, Optimierung und Dokumentation von Prozessen
Interner und externer Best Practice Austausch auf nationaler und internationaler Ebene
Reisetätigkeit – bis zu 8Mal im Jahr nach Berlin
Das bringst du mit:
Mehrjährige Erfahrung mit Inbound Marketing, Performance Marketing, Marketing Automation (z.B. Pardot), CMS (z.B. Typo3) und CRM (z.B. Sales Force) im Online-, E-Commerce-Bereich oder einer Agentur
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Digitale Medien
Erste Führungserfahrung, gerne auch aus der 2ten Reihe
Sparringpartner für das Team sein
Wichtige Führungseigenschaften: Entscheidungsfreudig, diplomatisch, verantwortungsbewusst und motivierend
Performance Marketing, Inbound Marketing und Account Based Marketing
Agiles- und klassisches Projektmanagement
Meinungsbildung und Strategieableitung anhand von Daten und Intuition
Hohe analytische Herangehensweise – Spaß an der Arbeit mit Zahlen
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Kreatives Denken
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten dir:
Eine umfassende und herzliche Einarbeitung über MS Teams und unter Einhaltung entsprechender COVID-19 konformer Hygienevorschriften am Bürostandort München
Ein hervorragendes Arbeitsklima und Vertrauen in deine Fähigkeiten
Unterstützung für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeit in Abstimmung mit deinem Team
Hybrides Arbeiten – Homeoffice möglich
Die technische Ausstattung für die Teilnahme am mobilen Arbeiten
Kollegen voller Ideen, auf Augenhöhe und per du
Ein breites Erfahrungsfeld mit Gestaltungsspielraum
Moderne Büros mit einer sehr guten Erreichbarkeit (öffentliche Verkehrsmittel wie Bus und U-Bahn)
Attraktive Benefits, wie z. B.:
Täglicher Essenszuschuss
Monatlicher Sachbezug
Variabler Gehaltsanteil
30 Tage Urlaub
Coffee & Tea Flatrate sowie Wasserspender
Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents
Zugriff auf die online Lernangebote der Edenred Digital University
Ein Fahrrad für die Mittagspause
Gerne steht dir Michael Kischmeroff (Recruiter) für alle Fragen zu dieser Position und Edenred zur Verfügung.
Vibe with us und bewirb dich jetzt!
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Edenred Deutschland GmbH
Claudius-Keller-Straße 3C, 81669 München
www.edenred.com
