Overview

… dann arbeiten Sie mit im Team der Kliniken Dritter Orden gGmbH in München. Jeden Tag ist unser Ziel, die Gesundheit unserer Patienten zu stärken und zu erhalten. Vom Säugling bis zum Senior betreuen wir jährlich über 33.000 stationäre und 63.000 ambulante Patienten. Mehr als 1.900 Kolleginnen und Kollegen haben sich dafür entschieden, dem seit über 100 Jahren bestehenden Auftrag unserer Gründerinnen zu folgen und sich für kranke Menschen zu engagieren.

Für unser Team suchen wir einen

in Vollzeit

Begeisternde mitreißende Posts auf allen Kanälen. Deutliche Steigerung der Online-Sichtbarkeit des Klinikums Dritter Orden. Kreative und auch einmal unkonventionelle Ideen. Das erwarten wir von unserem Social Media Manager. Sie wissen, welcher Content die nötige Stärke präsentiert, die ein Klinikum zur aktuellen Zeit benötigt, um sich professionell hervorzuheben. Als Bindeglied zwischen der Recruitingabteilung und der Organisations- und Kommunikationsabteilung entwickeln Sie kanalübergreifende Social-Media-Konzepte inklusive Community Management und optimieren sie immer weiter.

Das bieten wir Ihnen:

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mitten in Nachbarschaft zum Schloss Nymphenburg
Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen interdisziplinären Tätigkeitsumfeld
Kollegiales Miteinander mit ausgeprägtem Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
Ausgewogene Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
Umfassendes Onboarding inklusive abteilungsübergreifender Willkommenstag
Interne Sportgruppe, Freizeitangebote, Gympass, JobRad, u.v.m.
Teilnahme an Corporate Benefits Programm & satte Vergünstigungen bei lokalen Anbietern
Hauseigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot für jeden Geschmack
Betriebsfeste und -ausflüge sowie Teilnahme an diversen Aktionstagen, wie B2Run, Stadtradeln, etc.
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Talentförderungen und Seminare
Sonderurlaub für private Anlässe (Umzüge, kirchliche Hochzeit, etc.)
Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm
Ballungsraumzulage und Kinderzuschlag
Sehr gute Verkehrsanbindung (Tram, Bus)
Zeitwertkonto – Flexibilität für eine berufliche Auszeit
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Ihre Aufgaben:

Content-Management für alle gängigen Plattformen (Konzeption, Recherche, Aufbereitung, Organisation)
Bearbeitung aller Social Media Projekte und Kampagnen sowohl in Bezug auf Recruiting- als auch Unternehmensstrategien
Konzeption und Strategieentwicklung inkl. Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen in Form von Bildern, Fotos, Grafiken und Videos
Planung, Steuerung, operative Abwicklung und Optimierung von SEO-Maßnahmen und ggf. kleinen SEA-Projekten
Entwicklung und Abstimmung von multimedialen Redaktionsplänen abteilungsübergreifend
Community Management inkl. Beantwortung, Auswertung
Erstellung von Analysen und Reportings mit Hilfe von Social Media Tools
Trendbeobachtung inkl. Identifizierung neuer Social Media Kampagnen und Tools
Mitwirkung bei der Betreuung der Klinikwebsite

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Journalismus und Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
Erfahrung in der professionellen Nutzung der wichtigsten Social-Networks (Facebook, Instagram, LinkedIn, XING, YouTube, Pinterest etc.) und entsprechender Tools und idealerweise erste Erfahrung mit Facebook Advertising und den Ad-Lösungen anderer Networks
Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Social Media, SEO, SEA, zielgruppenspezifischem Content und digitalen Kampagnen
Erste Erfahrung im Social Media Bereich in der Medizinbranche vorteilhaft
Leidenschaft für digitale Trends und Innovationen sowie zielgerichtetes Textgespür
Team- und Kommunikationsstärke im interdisziplinären Arbeitsumfeld
Mut zu kreativen Ideen und Umsetzungsstärke

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hat Sie die Stellenbeschreibung überzeugt? Gibt es etwas, was Sie anders machen würden?

Wir sind gespannt, auf Ihre Vorschläge.

Und natürlich freuen wir uns auch darüber, wenn Sie uns schon einen kleinen Auszug Ihrer bisherigen Arbeiten zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen direkt an bewerbungen@dritter-orden.de einreichen.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Recruiterin, Nadine Wochner, unter der Telefonnummer 089/1795-1755.

Das bieten wir Ihnen:

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mitten in Nachbarschaft zum Schloss Nymphenburg
Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen interdisziplinären Tätigkeitsumfeld
Kollegiales Miteinander mit ausgeprägtem Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
Ausgewogene Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
Umfassendes Onboarding inklusive abteilungsübergreifender Willkommenstag
Interne Sportgruppe, Freizeitangebote, Gympass, JobRad, u.v.m.
Teilnahme an Corporate Benefits Programm & satte Vergünstigungen bei lokalen Anbietern
Hauseigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot für jeden Geschmack
Betriebsfeste und -ausflüge sowie Teilnahme an diversen Aktionstagen, wie B2Run, Stadtradeln, etc.
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Talentförderungen und Seminare
Sonderurlaub für private Anlässe (Umzüge, kirchliche Hochzeit, etc.)
Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm
Ballungsraumzulage und Kinderzuschlag
Sehr gute Verkehrsanbindung (Tram, Bus)
Zeitwertkonto – Flexibilität für eine berufliche Auszeit
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Ihre Aufgaben:

Content-Management für alle gängigen Plattformen (Konzeption, Recherche, Aufbereitung, Organisation)
Bearbeitung aller Social Media Projekte und Kampagnen sowohl in Bezug auf Recruiting- als auch Unternehmensstrategien
Konzeption und Strategieentwicklung inkl. Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen in Form von Bildern, Fotos, Grafiken und Videos
Planung, Steuerung, operative Abwicklung und Optimierung von SEO-Maßnahmen und ggf. kleinen SEA-Projekten
Entwicklung und Abstimmung von multimedialen Redaktionsplänen abteilungsübergreifend
Community Management inkl. Beantwortung, Auswertung
Erstellung von Analysen und Reportings mit Hilfe von Social Media Tools
Trendbeobachtung inkl. Identifizierung neuer Social Media Kampagnen und Tools
Mitwirkung bei der Betreuung der Klinikwebsite

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Journalismus und Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
Erfahrung in der professionellen Nutzung der wichtigsten Social-Networks (Facebook, Instagram, LinkedIn, XING, YouTube, Pinterest etc.) und entsprechender Tools und idealerweise erste Erfahrung mit Facebook Advertising und den Ad-Lösungen anderer Networks
Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Social Media, SEO, SEA, zielgruppenspezifischem Content und digitalen Kampagnen
Erste Erfahrung im Social Media Bereich in der Medizinbranche vorteilhaft
Leidenschaft für digitale Trends und Innovationen sowie zielgerichtetes Textgespür
Team- und Kommunikationsstärke im interdisziplinären Arbeitsumfeld
Mut zu kreativen Ideen und Umsetzungsstärke

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hat Sie die Stellenbeschreibung überzeugt? Gibt es etwas, was Sie anders machen würden?

Wir sind gespannt, auf Ihre Vorschläge.

Und natürlich freuen wir uns auch darüber, wenn Sie uns schon einen kleinen Auszug Ihrer bisherigen Arbeiten zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen direkt an bewerbungen@dritter-orden.de einreichen.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Recruiterin, Nadine Wochner, unter der Telefonnummer 089/1795-1755.