Overview
Unterm Strich zählen Sie!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für unser Klinikum in Winnenden bei Stuttgart einen
für unser Finanz- und Rechnungswesen
Referenznummer: W-7-290-22
Die Rems-Murr-Kliniken mit Sitz in Winnenden und Schorndorf leisten eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Landkreis und darüber hinaus. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden sind die Rems-Murr-Kliniken einer der größten Arbeitgeber der Region.
Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen betreut die drei Gesellschaften der Rems-Murr-Kliniken. Im Zuge der zukünftigen Unternehmensentwicklung möchten wir das bestehende Team ausbauen. Der Bereich der Honorarabrechnung bietet ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Schnittstellen in weitere Bereiche der Fachabteilung Finanz- und Rechnungswesen Die Position ist in Teilzeit 50% zu besetzen. Auf Wunsch kann der Umfang im Laufe der Unternehmenszugehörigkeit erweitert werden.
Wir freuen uns sehr auf den Austausch mit Ihnen!
Ihre Aufgaben
Erstellung von monatlichen Honorarabrechnungen (Erlösbeteiligungs- und Kooperationsverträge)
Durchführung monatlicher Kontenabstimmung
Vorbereitung der Unterlagen für den Monatsabschluss
Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Erstellung von Prognosen und Verbuchung der monatlichen Erlösabgrenzung
Mitarbeit, Prüfung und Bewertung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Finanz- und Rechnungswesen
Ansprechpartner/in für Fragestellungen im Bereich der Honorarabrechnung
Ihr Profil
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Praktische Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung ist wünschenswert
Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel
Selbständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
Belastbarkeit und Motivation, sich neuen Anforderungen und Aufgaben zu stellen
Unser Angebot
Ein kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätzt
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot
Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen innerhalb der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen
KITA und Bezuschussung der Kinderferienbetreuung am Standort Winnenden
Zahlreiche Mitarbeitervorteile bei externen Kooperationspartnern für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Fahrradleasing und Jobticket
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Rinniaty Perwitasari, Leitung Finanz- und Rechnungswesen, unter Telefon 07195 591-52121 zur Verfügung.
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Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
