Overview
Wir sind 3.800 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Radolfzell, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten geben. Von der Vorsorge, übder die Akutmedizin und Pflege bis hin zu Rehabilitation. Kommen Sie zu uns an Bord als
Referent und Systembetreuer Zeitwirtschaft (m/w/d)
für den Geschäftsbereich 1, Personal und Recht
möglichst in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
Im Regelbetrieb sind Sie für die Bewirtschaftung des Workforce-Management-Systems, den Anwendersupport und in einem gewissen Umfang auch für die technische Lauffähigkeit des Systems verantwortlich. Dies umfasst im Einzelnen:
Fachbetreuung des Programms für die Dienstplanung, z.B. Stammdatenpflege sowohl Beschäftigte als auch Parameter zur Dienstplanun
Fachbetreuung sämtlicher Schnittstellen zu LoGa und KIS
Sammlung, Beurteilung und Priorisierung von Vorschlägen für die Weiterentwicklung des Systems und der Prozesse
Durchführung von Systemanpassungen und -aktualisierungen, z.B. bei Tarifänderungen, Systemerweiterungen, fachliches Testen bei Releasewechsel
Bearbeitung fachlicher rund technischer Anfragen zum Workforce-Management-System (im Sinne von 2nd level support)
Bereitstellung und Durchführung von Systemschulung
Aktuell ist der GLKN in der Planung zur Einführung eines neuen Systems zur Zeiterfassung und Dienstplanung. Daher stehen hier zusätzliche spannende Aufgaben an:
Aufnahme, Analyse und Bewertung der bestehenden Prozesse im Themenbereich
Leitende Mitarbeit im Projekt zur Einführung des neuen Workforce-Management
Wer sind Sie:
Fachlich bringen Sie auf der Basis eines einschlägigen Studiums sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung zeitwirtschaftlicher Regelwerke (Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen etc.) mit. Sie haben außerdem ein gutes Verständnis für zeitwirtschaftliche Prozesse, wie Zeiterfassung und Zeitbewertung sowie für die Dienstplanung in den Fachbereichen eines großen Krankenhauses.
Am wichtigsten ist, Sie haben ein ganz ausgeprägtes Interesse daran, täglich mit der Software zu arbeiten. Sie haben die Fähigkeiten, die Bedürfnisse der an den Prozessen Beteiligten zu verstehen und zu bedienen und sich flexibel an Änderungen und Anforderungen anzupassen. Darüber hinaus überzeugen Sie mit einer sehr strukturierten Arbeitsweise, um die Komplexität sowohl im Regelbetrieb als auch bei größeren Veränderung, wie z.B. dem Systemwechsel zu managen. Sie sind moderations- und kommunikationsstark und arbeiten gut im Team zusammen.
Worauf Sie sich freuen können:
Auf eine sehr verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, die für den GLKN und die Menschen, die hier arbeiten, eine sehr wichtige Rolle spielt. Sie werden einen großen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum haben.
Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD
Betriebliche Altersvorsorge
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB, JobRad
Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)
Kostenfreier Zugang zu CNE/eRef
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitness-Anbietern)
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Susanne Kern, Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht unter Tel. 07731 891650 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ONLINE BEWERBEN
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen
personal.info@glkn.de
