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Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Das bewirken Sie bei uns:

Sie übernehmen die ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Hierbei erstellen Sie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen, Zeugnisse und Bescheinigungen jeglicher Art Sie stehen in engem Austausch (zumeist telefonisch oder per E-Mail) mit den Personalverantwortlichen im Vertrieb, unseren Filialmitarbeitern, Sozialversicherungsträgern, Betriebsräten und verschiedensten Ämtern, deutschlandweit
Sie organisieren sich und Ihren Aufgabenbereich eigenständig, behalten diesen auch in stressigen Zeiten im Blick und setzen passende Prioritäten

Das bringen Sie mit:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise erste Erfahrung mit dem Abrechnungssystem Paisy
Ihnen kann in Puncto Steuer- und Sozialversicherungsrecht niemand so schnell etwas vormachen und auch im Arbeitsrecht können Sie auf sichere Grundkenntnisse zurückgreifen – Dabei gelingt es Ihnen auch schwierige Themen leicht verständlich erscheinen zu lassen
Sie übernehmen gern die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und arbeiten (z.B. bei Eingaben in unser HR Abrechnungssystem) sehr genau
Außerdem haben Sie immer ein offenes Ohr für Ihre Kollegen: Ob Führungskräfte, Mitarbeitern aus dem Vertrieb oder die eigenen Teamkollegen, Sie stehen ihnen mit Rat und Tat (z.B. bei Fragen bzgl. der Abrechnung, Elternzeit oder Mutterschutz) zur Seite

Das gibt’s bei uns obendrauf:

Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich
Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente
Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Produktboxen
Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing

URL: https://bewerben.rossmann.de/index.php?ac=login&jobad_id=100096

Standort:
Kiel-Melsdorf

Region/Bundesland:
Schleswig-Holstein

Arbeitszeit:
Vollzeit