Overview

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Das Ressort des Medizinischen Vorstands sucht für die Stabsstelle
Medizincontrolling zum 01.09.2022:

Wir bieten Ihnen:

* Eine interessante, herausfordernde und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten
und motivierten Team einer Universitätsmedizin
* Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 9B sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
* Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
* Kinderbetreuungsmöglichkeit
* Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

* Primärkodierung von Diagnose und Prozeduren unter
Beachtung der aktuellen Kodierrichtlinien und
Kodierempfehlungen und Fallfreigabe zur Abrechnung
* Beratung insbesondere von Ärzten und Pflegepersonal
bzgl. der kodierrelevanten Dokumentationsqualität
* Bearbeitung von Rückfragen von Kostenträgern
* Plausibilitätsprüfung bzgl. Dokumentation und
erbrachter Leistungen
* Mitwirkung beim Management der Prüfungen des
Medizinischen Dienstes (MD) und der Krankenkassen
(Abrechnungen, Kodierung und Verweildauerberatung
und -prüfungen)
* Kommunikation an die klinischen Berufsgruppen zur
Dokumentationsqualität und zu den Ergebnissen der
MD-Prüfungen inkl. Verbesserungsvorschlägen

Ihr Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und
Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare
Ausbildung
* Abgeschlossene Weiterbildung als medizinische
Kodierfachkraft
* Kenntnisse und Erfahrungen in der Dokumentation
relevanter Befunde und Prozeduren
* Gute Kenntnisse der klinischen Abläufe
* Gute IT-Anwenderkenntnisse
* Kenntnisse des DRG-Systems und der Kodierrichtlinien sowie für die
Kodierung der Intensivmedizin

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Medizinischer Vorstand, Stabsstelle
Medizincontrolling
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Brunnmeier, Tel.: 06131 17-5881.

Referenzcode: 50160307
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d)
bevorzugt berücksichtigt.

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