Overview
Digital Operation Specialist (w/m/d)
Arbeitsort:
Wiesbaden, Berlin, Meckenheim
Arbeitsumfang:
Vollzeit/Teilzeit
Vergütung:
EG 10 bis EG 12 TV EntgO Bund
bzw. A 9-11 (gebündelt) bzw. A12 BBesO/statusgleiche Übernahme bis A 11 bzw. A 12 BBesO
Bewerbungsfrist:
jederzeit
Arbeitsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel:
Fachkraft
2. Joblevel:
Einsteigerin / Einsteiger
Berufsgruppe:
IT und Technik
Kennziffer:
BKA-2021-S-1002
Unterstütze uns als Digital Operation Specialist (w/m/d) in den Abteilungen Digitale Services und Innovation und Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung als Anwendungs- oder Systemadministratorin und -administrator in Linux- und Windows-Umgebungen. Dein zukünftiges Einsatzgebiet kann beispielsweise in den Bereichen Cloud, Server, Virtualisierung, Datenbank, Firewall, Netzwerk, Storage, Monitoring oder SIEM liegen.
Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung.
Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!
Aufgaben
Du bist Mitglied in einem dynamischen und sich weiterentwickelnden IT-Team. Dabei findest und optimierst Du Lösungen zur sicheren und hochverfügbaren Bereitstellung nationaler und internationaler polizeilicher Anwendungen.
Du bist für die Umsetzung von technischen Konzepten und Systemdesigns sowie deren Dokumentation und Monitoring verantwortlich.
Du entwickelst Konzepte zur Automatisierung von Services in einem DevOps-Umfeld.
Du administrierst und pflegst komplexe Linux- und Windows-Umgebungen, sowie darauf aufsetzende Virtualisierungs-Plattformen.
Du begleitest herausfordernde Projekte auf Basis aktuellster Technologien und agiler Methoden.
Du arbeitest in bereichsübergreifenden Teams zur Festlegung von Infrastrukturlösungen (Server, Container, Netze) für IT-Verfahren im Rahmen einer technischen und sicheren Gesamtarchitektur. Dabei trägst du in zyklischen Prozessen mit deinem Team proaktiv zur Verbesserung und Optimierung von Infrastruktur und Services bei.
Wenn es mal schief geht, arbeiten die einzelnen Teams im Rahmen des Incident- und Problemprozesses aktiv an der Fehleranalyse und deren Beseitigung.
Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)
Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich (Diplom (FH) oder Bachelor) mit IT-Anteil
oder
dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild
(keine Verbeamtung möglich)
oder
dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung
(keine Verbeamtung möglich)
On Top
Du verfügst über Kenntnisse oder Erfahrungen aus einem oder mehreren Gebieten der Digital Operations wie z.B. den Umgang mit Serverbetriebssystemen, mit Anwendungsservern, E-Mail-Infrastrukturen, Verzeichnisdiensten, Virtualisierungs- und Cloud-Technologien, Terminalservern, Datenbanken oder mit Firewall- / Netzwerktechniken
Du sprichst gutes Englisch
Du besitzt eine Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik sowie ein hohes Maß an Teamorientierung und Leistungsbereitschaft
Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
Du bist je nach Aufgabenbereich bereit an einer Rufbereitschaft teilzunehmen, in der du alle sechs Wochen 7/24h zur Verfügung stehst.
Wir freuen uns über Bewerbende mit gerade abgeschlossenem Studium genauso wie über Bewerbende mit langjähriger Berufserfahrung in einem der Aufgabengebiete.
Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende
Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst
Vergütung: Entgeltgruppe 10 bis 12 TV EntgO Bund, teilweise Planstellen A9g-11 bzw. A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage, IT-Fachkräftezulage
Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung
unter https://bewerbung.bka.de/?7&310 (Kennziffer BKA-2021-S-1002 ).
Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 – Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test sowie einem strukturierten Interview. Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich.
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .
Wissenswertes
Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG oder einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Kontakt
ZV 23 – Personalgewinnung Tarifbeschäftigte und Verwaltungsdienst (gD/mD)
Telefon: +49 (0) 611 55 – 10320
E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung @bka.bund.de
