Overview

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des
öffentlichen Rechts – ist das zentrale
Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind
das einheitliche Immobilien­management, die
Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die
forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der
Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000
Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale –
mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als
120 Standorte.

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich
Facility Management am
Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen
Zeitpunkt
eine/einen:

(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: BEFM2155,
Stellen-ID: 830351)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine
übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine
zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von
bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik
mit Erfahrungen in der Gebäudetechnik

Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im
Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und
Systeme u. a.

Sicherstellen des störungsfreien Betriebes mit
Eigenpersonal und Fremdfirmen

Aufstellen von Wartungsplänen

Erstellen von Leistungsbeschreibungen und
Leistungsverzeichnissen zur Durchführung von
Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes
und der Vergabestelle

Wahrnehmen der Rechte und Pflichten aus abgeschlossenen
Wartungs- und Instandhaltungsverträgen

Führen von Verhandlungen mit Errichter-, Wartungs- und
Instandsetzungsfirmen

Fachtechnische Abnahmen umfangreicher Elektroarbeiten mit
Abnahmeprotokoll nach VDE

Beauftragungen, fachtechnische Rechnungsprüfungen

Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft
für verschiedene Liegenschaften

Wahrnehmung der Organisations-, Auswahl-, Aufsichtsverantwortung
und Meldepflicht für einen festgelegten
Verantwortungsbereich unter Abstimmung mit der
übergeordneten Gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft
insbesondere durch:

Festlegen von Mess- und Prüfmethoden an
elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen
Abweichungen

Festlegen und Überwachen von Prüfzyklen

Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und die Organisation
der daraus resultierenden Prüfungen der stationären
Anlagen nach VDE 0100-600 und VDE 0105-100

Benennen und Bestellen der EFK und Anlagenverantwortlichen

Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen
Teams (Handwerkerinnen/Handwerker und
Hausmeisterinnen/Hausmeister)

Entwickeln und Umsetzen von Qualitätsstandards und
Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die
Instandsetzung

Planen des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung,
Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung)

Führen von Besprechungen/Abstimmungen mit Nutzern und der
Bauverwaltung, hier:
Führen des Schriftverkehrs

Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen

Mitwirkende Bearbeitung im Rahmen von kleinen und großen
Baumaßnahmen, hier:

Erstellen von Leistungsbeschreibungen und
Leistungsverzeichnissen

Verfassen von fachtechnischen Stellungnahmen

Teilnahme an Projektarbeit, insbesondere Erstellen von
Betriebs- und Betreiberkonzepten, Konzepten für das
Abnahme- und Inbetriebnahmemanagement

Was erwarten wir?
Qualifikation:

Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare
Studiengänge

Fachkompetenzen:

Berufserfahrung in den Bereichen Inbetriebnahme, Service und
Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen
Anlagen sind wünschenswert (für
Berufsanfängerinnen/Berufsanfänger erfolgt evtl. eine
mehrmonatige Einarbeitung durch vorhandenes Fachpersonal)

Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und
-anwendungen wie bspw. Microsoft Office

Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem
Umgang mit CAFM-Systemen sind wünschenswert

Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften und Normen
(DIN, VDE, VOB, RBBau, ArbSchG, BetrSichV, DGUV 3+4)

Weiteres:

Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher
Zuverlässigkeit

Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum
wirtschaftlichen Denken und Handeln

Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten

Gute Auffassungsgabe

Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und
konzeptionellen Arbeiten

Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
selbstständig, gründlich und zielorientiert zu
arbeiten

Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und
zielorientiertes Verhandlungsgeschick

Fähigkeit zum teamorientierten Handeln,
Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz

Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit,
Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit
allen Vorteilen einer großen öffentlichen
Arbeitgeberin

Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der
Arbeitszeitgestaltung

Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
Wohnungsfürsorge des Bundes

Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr,
verkehrsgünstige Lage

Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche
Fortbildungsangebote

Betriebliche Altersversorgung

Kurse zur Gesundheitsförderung sowie
Vorsorgemaßnahmen

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum
21. August 2022 über die zentrale
Bewerbungsplattform
INTERAMT
unter der Stellen-ID 830351.

Jetzt bewerben!

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau
Gömerzoglu unter der Telefonnummer
+49 30 3181-1204
oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn
Hinkelthein unter der Telefonnummer
+49 30 3181-3843.

Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO
im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für
Teilzeit­beschäfti­gung geeignet. Gehen
entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen
Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im
Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der
Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem
Bundesgleichstellungsgesetz, schwer­behinderte Menschen oder
ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX
vorrangig be­rücksichtigt.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil
der Frauen – insbesondere auf höherwertigen
Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert
deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben,
fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis
über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei.
Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB).

www.bundesimmobilien.de