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Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMAG Netz GmbH am Standort Schwerin, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Anwendungsbetreuer SAP und Schnittstellen m/w/d
Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt – als Tochtergesellschaft der WEMAG – ein Versorgungsnetz für elektrische Energie in Westmecklenburg sowie in Teilen von Brandenburg und Niedersachsen. Das Netzgebiet umfasst ca. 8.000 Quadratkilometer. Etwa 15.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung.
Ihre Aufgaben
Anwenderbetreuung SAP-ERP-Systeme sowie der Module BW, SAC und BCS
Modellierung, Story Entwicklung und fachlich Administration der SAP-Module
Übernahme von Systemverantwortung für IT-Systeme, insbesondere SAP-ERP, -HCM, -BW, -BCS, -SolMan
Beratung von Geschäftsbereichen im Hinblick auf Prozessgestaltung und -optimierung
Wartung und Weiterentwicklung der IT-Systeme in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
Unterstützung der Anwender bei Problemen, Problemanalyse und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten
Sach-, termin- und budgetgerechte Projektdurchführung
Erstellung von Konzepten, Planungen, Studien und ausschreibungsfähigen Pflichtenheften
Umsetzung der fachlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern
Ihr Profil
Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
Kenntnisse in der Nutzung und Administration von SAP-Systemen
Kenntnisse im Bereich Business Intelligence
Erfahrungen im Prozessdesign und -management (BPM, BPMN2.0) sowie der Applikationsbetreuung und ITIL
Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleistern
Erstellen von Konzepten und Analysen
gängige Technologien und Methoden
Kenntnisse in der Energiewirtschaft wünschenswert
Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und kreativem Denken
Teamfähigkeit
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH
Teamgeist
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine – das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Work-Life-Balance
Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.
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